Google lance ses « Google Games » pour redynamiser et humaniser ses actions de recrutement dans les grandes universités américaines. Ce « Business Game » à la Google n’est pas sans nous rappeler le L'Oréal eStrat Challenge ou le Trust by Danone. Je suppose que les RH de Google se sont inspirés de la référence mondiale en la matière qui est, sans conteste, le L’Oréal eStrat Challenge. Lisez les instructions envoyées aux étudiants de Stanford pour le Business Game et vous verrez que le mode opératoire des «Google Games» rappelle méchamment celui du eStrat Challenge ou du Trust by Danone.
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Google Games Stanford vs Berkeley
Saturday, April 28, 2007
Think you got game?
Compete for victory in challenges that test your
creative, mental and "athletic" mettle at the Google Games! Teams of five
will go head to head in 3 rigorous events: Lego Building, Puzzles and a
special surprise contest. Find four friends (it helps to have programming
experience) and register http://services.google.com/events/googlegames_2007.
Can't find a team?
Sign up as an individual and we'll put you in a team with others (priority
will be given to registered teams). You will need to provide the name,
major, level, t-shirt size, and e-mail address of each team member as well
as your team captain's name, team name and sponsoring student organization.
In addition to the thrill of victory and the agony of defeat, Google will
also be supplying free refreshments to all participants and prizes to our
top competitors. Bring it on!
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Car fait intolérable, Google a abandonné sa 1ère place sur les Campus à McKinsey. Un Business Game représente un levier intéressant pour Google. Sa politique de recrutement élitiste donne une impression de calcul froid et instaure une certaine distance (voire désillusion) à l’égard de ses équipes dans le processus de recrutement. Le Business Game, à l’opposé, instaure de la proximité entre les étudiants et les Managers de l’entreprise et rend possible le pari d’être à la fois élitiste et sympathique.
Pour émuler et attirer le maximum de joueurs, Google joue sur l’esprit de compétition et oppose deux université mythiques : Stanford et Berkeley. Au cas où vous auriez oublié que les jobs chez Google sont cools, mais rares, donc chers ….
A lire également :
NY Times : In Fierce Competition, Google Finds Novel Ways to Feed Hiring Machine
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